领导力读后感
为何会看这本书
照我自己的想法是不会读『领导』相关的书，因为我不论是工作还是在学习当中，看到领导相关的职位也都会推辞，更希望做一下平凡、踏实的人；只是弟兄们定了每两个月读一本书，所以才会看此书 ；
介绍一下作者
作者叫，约翰•麦克阿瑟(John Macarthur)，其实并不认识这位弟兄，我也只能通过书里面的一些部分来观察这位长辈；他非常熟悉圣经，特别是对保罗生平，地理环境、人物关系、时间季节；使徒行传的专家；特别是在描写保罗晚年的监狱环境，我好像被他亲自带领到保罗的身边，在那里经历寒冷，孤独，无助；他对当代社会的教会问题有深入的思考，不是别的，乃是 领袖们的品格出了问题，正直的沦丧，需要有榜样的力量；他同时也是一个操练学习领袖的人，仆人不一定可以做领袖、但领袖一定是仆人；
这本书在讲什么
这本书主要是在讲领袖的原则，有四部分，12章，26个原则；
读后感
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一定要肯定自己的呼召，否则在服事的道路上会摇摆
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要有蓝图、要有异象且把异象带给别人
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要有同理心，对年长、年幼、中年、青年等等的人，对家人也是如此
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对权柄的渴望和使用要有约束，不能像米利暗和扫罗一样；
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要与他人建立信任感，是一个痛苦且不太容易的过程；
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要有韧性，比较耐用，可牺牲；不可多得的同工；
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要学习操练
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- 合理规划事项
- 善用个人时间
- 需要装备、快速长进，以配得上服事的资格，特别是移民的教会当中
- 谨守承诺，许多事情说得出要做得到
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要教导那些可以成为教导的人
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关于祷告
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- 祷告最重要
- 不要将其当作一个活动
- 专注地祷告，别分心
- 最清醒的时候祷告
- 不要只在早晨祷告
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关于传道
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- 要下功夫，要有委身，要有忠心
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关于领袖的成败
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- 保罗用守住了所信的道来评价自己
- 成败与否在于自己所建立的影响力，而不是地位、势力本身
- 一个人的成败要看他追思聚会时的光景